¿LEALTAD CIEGA?

¿Que clase de lealtad tienes?

¿Estas viviendo o sobreviviendo en el trabajo?

Hay dos tipos de lealtad; La que construye desde el propósito compartido de los valores, misión y visión de la empresa y la que se impone desde el miedo o la costumbre.

La lealtad ciega es la que permite que las empresas mediocres sobrevivan mas de lo que deberían. Cuando nadie se atreve a cuestionar, cuando la obediencia pesa mas que el criterio o la experiencia, y cuando lo importante es agradar a quien manda, la mediocridad encuentra su refugio perfecto.

Y no me mal entiendan; hay restaurantes que tienen muchos años de servicio y dicen. "nos hemos mantenido" ¿a costa de que?..... Promover a empleados sin capacitarlos, quejas, inconformidad del los colaboradores, alta rotación, poca utilidad o nada.

!No te confundas¡

La verdadera lealtad no es callar ante lo que no funciona!. Es comprometerse con el crecimiento, incluso cuando eso signifique incomodar al de arriba. Porque las culturas que avanzan no están llenas de fieles silenciosos, sino de voces valientes.

La lealtad no se mide por sumisión sino por responsabilidad compartida, inspirando compromiso real en el colaborador.

¿Y tu que clase de empresa tienes?

Eres de los que mide su liderazgo en la adulación o en el número de seguidores a tus ideas sin visión, o eres de los que escuchan y aceptan retroalimentación aunque no te guste lo que escuchas pero aun así te permites evolucionar.

Piénsalo!

Te lo dejo de tarea.

Felices proyectos!!!